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Épargne salariale
Crédit Agricole

Crédit Agricole

Le Crédit Agricole est une institution financière de renom qui propose une gamme complète de solutions d'épargne salariale. Ces solutions sont conçues pour aider les entreprises à dynamiser leur politique de rémunération tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux. Le Crédit Agricole offre des dispositifs d'épargne salariale et de retraite adaptés à toutes les tailles d'entreprises.

12 place des Etats-Unis, 92127 Montrouge
À partir de
Illustration du Crédit Agricole

Description de Crédit Agricole :

Le Crédit Agricole est une institution financière de premier plan, reconnue pour son expertise et sa fiabilité. Avec une présence forte et une réputation solide, le Crédit Agricole est un acteur majeur dans le domaine de l'épargne salariale. Il propose une gamme complète de solutions d'épargne salariale, conçues pour aider les entreprises à dynamiser leur politique de rémunération tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux. Ces solutions sont adaptées à toutes les tailles d'entreprises, de la petite entreprise locale à la grande corporation internationale, ce qui témoigne de la flexibilité et de la capacité d'adaptation du Crédit Agricole.

Le Crédit Agricole se distingue par son offre diversifiée et complète. Il propose quatre dispositifs principaux : la Participation, l'Intéressement, le Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO). Ces dispositifs sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et de leurs salariés. Ils permettent aux entreprises de trouver des réponses adaptées à leurs besoins, qu'il s'agisse de motiver et de fidéliser leurs collaborateurs, de les associer aux résultats de l'entreprise ou de les accompagner dans la préparation de leur retraite.

Pour ceux qui souhaitent bénéficier d'une offre clé en main, le Crédit Agricole propose également des dispositifs d'épargne salariale et retraite interentreprises, communs à plusieurs entreprises : les PEI et PERCOI. Ces dispositifs offrent un cadre fiscal et social avantageux, tout en permettant une mise en place simplifiée et une grande souplesse dans le choix de la politique d'abondement. Ils offrent également un accès à une sélection de supports de placement variés, permettant ainsi aux entreprises de diversifier leur épargne.

En confiant la gestion de vos dispositifs d'épargne salariale au Crédit Agricole, vous bénéficiez non seulement de l'expertise d'Amundi, acteur de référence en gestion d'actifs, mais aussi de la proximité des chargés d'affaires de votre Caisse régionale. Ces professionnels sont à votre service pour construire les solutions d'épargne salariale et retraite adaptées à votre entreprise. Ils vous accompagnent dans la mise en place de ces dispositifs, vous conseillent sur le choix des supports de placement et vous aident à optimiser votre politique d'abondement.

Un tracteur dans un champs

Les services proposés par Crédit Agricole :

  • Participation : Ce dispositif permet d'associer vos salariés aux résultats de votre entreprise. Il est déductible du bénéfice imposable de l'entreprise et exonéré de charges sociales patronales. Il est également ouvert au chef d'entreprise de moins de 250 salariés et au conjoint collaborateur.
  • Intéressement : L'Intéressement est un dispositif facultatif qui permet de motiver vos équipes autour d'objectifs de performances de votre entreprise. Comme pour la Participation, il est déductible du bénéfice imposable de l'entreprise et exonéré de charges sociales patronales.
  • Plan d'Épargne Entreprises (PEE) ou Interentreprises (PEI) : Avec le PEE/PEI, vos salariés peuvent se constituer une épargne investie en valeurs mobilières. Ils bénéficient d'un cadre fiscal favorable et, éventuellement, d'une aide financière complémentaire de l'entreprise (abondement).
  • Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) ou Interentreprises (PERCOI) : Ce dispositif permet à vos salariés d'épargner en vue de la retraite. Ils bénéficient d'un cadre fiscal favorable et éventuellement d'une aide financière complémentaire de l'entreprise (abondement).
Le podium

Crédit Agricole

Le Crédit Agricole est une institution financière de renom qui propose une gamme complète de solutions d'épargne salariale. Ces solutions sont conçues pour aider les entreprises à dynamiser leur politique de rémunération tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux. Le Crédit Agricole offre des dispositifs d'épargne salariale et de retraite adaptés à toutes les tailles d'entreprises.
Ticket d'entrée :
Illustration du Crédit Agricole

Epsens

Epsens est un acteur engagé dans l'épargne salariale, qui propose des solutions et services adaptés aux entreprises et aux salariés. L'entreprise se distingue par son ambition de permettre à ses clients d'épargner durablement pour leur avenir. Elle accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions d'épargne salariale et aide les épargnants à en profiter au mieux en fonction de leurs projets personnels.
Ticket d'entrée :
Photographie d'un open-space

Epsor

Epsor est une entreprise dédiée à l'épargne salariale et à la retraite, offrant des solutions simples, engagées et sur-mesure. Elle accompagne les salariés dans l'ouverture ou le transfert de leurs plans d'épargne salariale et retraite, avec une approche centrée sur la performance, la transparence et la responsabilité.
Ticket d'entrée :
Équipe d'Epsor

BNP Paribas E&RE

BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises est une entité spécialisée dans l'épargne salariale et la retraite collective. Avec une double expertise et plus de 15 ans d'expérience, elle offre des solutions globales et personnalisées pour aider les entreprises et les salariés à gérer leur épargne et leur retraite.
Ticket d'entrée :
Siège social de BNP Paribas

Natixis Interepargne

Natixis Interépargne est une référence en matière d'épargne salariale et de retraite en France. Ils se spécialisent dans l'investissement socialement responsable, offrant une gamme de services et d'outils numériques pour aider leurs clients à gérer et à faire croître leur épargne. Ils sont dédiés à l'investissement dans l'avenir de leurs clients.
Ticket d'entrée :
Siège social de Natixis Interepargne

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